• ​​​​​​เพศชาย/หญิง อายุ 23 - 30 ปี

• วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรีมีประสบการณ์การขายสินค้าทางการเกษตรอย่างน้อย 2 ปี

        **หากมีประสบการณ์ด้านปาล์มน้ำมันจะพิจารณาเป็นพิเศษ

• สามารถทำยอดขายได้ตามเป้า และสามารถกระตุ้นยอดขายได้

• ขยัน ชอบพบปะลูกค้า มีความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ

• ใช้โปรแกรม MS Office ได้พอสมควร

• มีประสบการณ์ในการทำงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับการขาย หรือเคยติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ
• สามารถขับขี่รถจักรยานยนต์และรถยนต์ได้ และสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้

** บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเฉพาะใบสมัครที่มีประวัติการทำงานครบถ้วนพร้อมรูปถ่ายเท่านั้น **

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ออกติดต่อลูกค้าภายในเขตภาคใต้ตอนล่าง เพื่อเสนอขายกล้าปาล์มน้ำมันให้ได้ตามเป้าหมาย
• จัดทำฐานข้อมูลลูกค้า รายงานและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ให้ความรู้เรื่องปาล์มน้ำมันแก่เกษตรกรทั้งใน-นอกพื้นที่ รวมถึงออกเยี่ยมและติดตามลูกค้าเก่า
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)

• ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

• ค่าล่วงเวลา

• ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง

• ค่าโทรศัพท์

• เงินตอบแทนพิเศษ

• รางวัลพนักงานดีเด่น

• ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน

• วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)

• วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ

• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่

• ฝึกอบรม/ ดูงานต่างประเทศ

• สวัสดิการงานศพ

• สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)

• สวัสดิการเงินกู้ยืม

• ​​​​​​เพศหญิง ไม่จำกัดอายุ

• วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี

• มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปี

• มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

• สามารถใช้โปรแกรม MS Word, Excel, PowerPoint ได้ดี

• มีประสบการณ์ติดต่อสื่อสารและประสานงานข้ามสายงาน/ ติดต่อหน่วยงานราชการ

• มีความคิดสร้างสรรค์ มีสุขภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีใจบริการ

• มีรถจักรยานยนต์และใบขับขี่ สามารถเดินทางไปติดต่องานได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

** บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเฉพาะใบสมัครที่มีประวัติการทำงานครบถ้วนพร้อมรูปถ่ายเท่านั้น **

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ประสานงานรับ-ส่งเอกสารจากสาขาต่างๆ และจัดเก็บเข้าแฟ้ม

• ดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตต่างๆ และการขออนุญาตต่างๆ

• ดูแลการใช้รถบริษัทฯ รวมถึงต่อประกันภัย ภาษี พรบ.

• จองตั๋วเครื่องบินและจัดหาที่พักให้ผู้บริหาร

• จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ในสำนักงาน

• จัดทำบันทึก หนังสือรับรอง และเอกสารอื่นๆ

• จัดเตรียมเอกสารทำค่าแรง ดูแลสวัสดิการและอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (สำนักงานใหญ่)

• ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

• ค่าล่วงเวลา

• ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง

• ค่าโทรศัพท์

• เงินตอบแทนพิเศษ

• รางวัลพนักงานดีเด่น

• ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน

• วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)

• วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ

• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่

• ฝึกอบรม/ ดูงานต่างประเทศ

• สวัสดิการงานศพ

• สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)

• สวัสดิการเงินกู้ยืม

• ​​​​​​เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป

• มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้างาน 2 ปีขึ้นไป

• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดและพักค้างคืนได้

• ถ้ามีใบประกอบวิชาชีพเป็นผู้ตรวจสอบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีความรู้ด้านการตรวจสอบและการวิเคราะห์ประมวลผลข้อมูล

• มีความถนัดในการวิเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบ

• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์และการคิดเชิงกลยุทธ์

• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี

** บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเฉพาะใบสมัครที่มีประวัติการทำงานครบถ้วนพร้อมรูปถ่ายเท่านั้น **

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำกับดูแลการตรวจสอบระบบงานภายใน รวมถึงดูแลตรวจสอบทรัพย์สินของบริษัทฯ และดูแลตรวจสอบการบันทึกข้อมูลของหน่วยงานต่างๆ
• จัดทำแผนงานตรวจสอบภายในประจำปี รวมถึงกำหนดหลักเกณฑ์ ขอบเขต และแนวทางการตรวจสอบฯ
• จัดทำรายงานการตรวจสอบพร้อมข้อเสนอแนะ สรุปผลการตรวจสอบเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• เก็บข้อมูลของโครงการต่างๆ และติดตามผลการดำเนินงานของโครงการทั้งในกทม. และสาขาต่างจังหวัด
• ปรับปรุงระบบฐานข้อมูลที่อยู่ในความดูแลรับผิดชอบ
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (สำนักงานใหญ่)

• ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

• ค่าล่วงเวลา

• ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง

• ค่าโทรศัพท์

• เงินตอบแทนพิเศษ

• รางวัลพนักงานดีเด่น

• ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน

• วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)

• วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ

• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่

• ฝึกอบรม/ ดูงานต่างประเทศ

• สวัสดิการงานศพ

• สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)

• สวัสดิการเงินกู้ยืม

• ​​​​​​เพศหญิง อายุ30-35 ปี

• วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี

• มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง 5 ปี

• มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

• สามารถใช้โปรแกรม MS Word, Excel, PowerPoint ได้ดี

• มีประสบการณ์ติดต่อสื่อสารและประสานงานข้ามสายงาน/ ติดต่อหน่วยงานราชการ

• มีความคิดสร้างสรรค์ มีสุขภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีใจบริการ

• มีรถจักรยานยนต์และใบขับขี่ สามารถเดินทางไปติดต่องานได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

** บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเฉพาะใบสมัครที่มีประวัติการทำงานครบถ้วนพร้อมรูปถ่ายเท่านั้น **

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ประสานงานรับ-ส่งเอกสารจากสาขาต่างๆ และจัดเก็บเข้าแฟ้ม

• ดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตต่างๆ และการขออนุญาตต่างๆ

• ดูแลการใช้รถบริษัทฯ รวมถึงต่อประกันภัย ภาษี พรบ.

• จองตั๋วเครื่องบินและจัดหาที่พักให้ผู้บริหาร

• จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ในสำนักงาน

• จัดทำบันทึก หนังสือรับรอง และเอกสารอื่นๆ

• จัดเตรียมเอกสารทำค่าแรง ดูแลสวัสดิการและอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (สำนักงานใหญ่)

• ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

• ค่าล่วงเวลา

• ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง

• ค่าโทรศัพท์

• เงินตอบแทนพิเศษ

• รางวัลพนักงานดีเด่น

• ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน

• วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)

• วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ

• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่

• ฝึกอบรม/ ดูงานต่างประเทศ

• สวัสดิการงานศพ

• สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)

• สวัสดิการเงินกู้ยืม

คุณสมบัติ

• ​​​​​​เพศหญิง อายุ 24-30 ปี

• วุฒิการศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี

• มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง 2-5 ปี

• สามารถใช้โปรแกรม MS Word, Excel, PowerPoint ได้ดี

• มีจิตใจบริการ มีความละเอียดรอบคอบ อดทน มีความซื่อสัตย์

• สามารถปฏิบัติงานโดยได้รับคำแนะนำเพียงเล็กน้อย และสนใจเรียนรู้สิ่งต่างๆ เพิ่มเติมเสมอ รวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

• หากใช้โปรแกรมบัญชีได้ และ/หรือมีความรู้และประสบการณ์ด้านงานบุคคลและด้านแรงงานต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ*

• ขับขี่รถยนต์หรือรถจักรยานยนต์ได้ และมีใบขับขี่
  ** ต้องมีบุคคลค้ำประกันในการทำงาน **
  *** บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเฉพาะใบสมัครที่มีประวัติการทำงานครบถ้วนพร้อมรูปถ่ายเท่านั้น ***

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ลงบันทึกการทำงานประจำวันของพนักงานและจัดทำรายงาน

• จัดทำบันทึกภายใน บันทึกขออนุมัติ รวมถึงโต้ตอบอีเมล

• ซัฟพอร์ตงานขาย

• ดูแลเอกสารฝ่ายบุคคล เอกสารพนักงาน/ พนักงานต่างด้าว ประสานงานกับประกันสังคม/ แรงงาน และหน่วยงานอื่นๆ

• ลงบันทึกบัญชี และจัดทำเงินสดย่อย, ใบขอซื้อ ฯลฯ

• บันทึกสต็อก ตรวจรับวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ จัดทำรายงาน

• ตรวจสอบความเรียบร้อยทั่วไปภายในสำนักงานและพื้นที่โดยรอบ

สวัสดิการ

• โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)

• ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่

• ค่าล่วงเวลา

• ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง

• ค่าโทรศัพท์

• เงินตอบแทนพิเศษ

• ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน

• วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)

• วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ

• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่

• ฝึกอบรม/ ดูงานต่างประเทศ

• สวัสดิการงานศพ

• สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)

• สวัสดิการเงินกู้ยืม